Заключение предварительного медицинского осмотра обследования

Содержание

В мц «здоровье» можно пройти предварительный / периодический медосмотр по приказу 302н

Заключение предварительного медицинского осмотра обследования

№Профосмотры по приказу 302н (Периодические/предварительные)Цены, руб.
1Предварительный/периодический медосмотр по Приказу № 302н заключение о профпригодности1850
2Предварительный/периодический медосмотр по Приказу № 302н (расширенный для м и ж )2000
5Оформление Выписки /Паспорта Здоровья по Приказу № 302н1700
6Предварительный/периодический осмотр по Приказу 302н + оформление Выписки из мед карты/Паспорта Здоровье АКЦИЯ!2500

Внимание! Приказ Минздрава России от 13.12.2019 N 1032н

Существует ряд специальностей, профессиональная деятельность в рамках которых сопряжена с повышенным риском не только для самого сотрудника, но и для окружающих. Трудовой кодекс РФ (статья 213) предписывает таким людям пройти профосмотр при вступлении в должность (предварительный), а затем делать это регулярно (периодический). В МЦ «Здоровье» доступны все виды обследований, у нас можно сдать анализы и сделать недостающие прививки за адекватные деньги.

Точный перечень вредных производств и специальностей, работникам которых следует проходить периодические и регулярные медосмотры, обозначен в Приказе № 302н (последняя редакция – от 6.02.2018) Минздравсоцразвития и в трех приложениях к нему. Основные моменты из каждого будут описаны ниже более подробно.

Первое приложение

Содержит перечень опасных производственных факторов, наличие которых является основанием для проведения медосмотров. Все они делятся на следующие группы:

  • Биологические. Работа с биоматериалами, токсинами, потенциально опасными микроорганизмами.
  • Химические. Подразумевается взаимодействие веществами, которые могут нанести вред организму.
  • Трудовые. Речь идет о тяжелых условиях работы (шахта, использование микроскопа, профессии, требующие физической силы и выносливости).
  • Физические (например, электромагнитное поле, ионизирующие излучения).

В нашем центре пройти медосомтр по 302н можно без знаний законодательной базы. Компетентные консультанты с готовностью ответят на любые вопросы в контексте необходимости и особенностей их проведения.

Второе приложение

Включает список работ, выполнение которых требует проведения предварительных и периодических медосмотров в обязательном порядке. К ним относятся:

  • работы на высоте (в том числе на кранах всех типов);
  • ремонт и эксплуатация электроустановок;
  • все виды деятельности, связанные с добычей газа и нефти, заготовкой леса;
  • охранные, военизированные структуры, инкассация;
  • работы в пищевой промышленности и заведениях общепита;
  • медицинская и фармакологическая сфера;
  • образовательные, воспитательные и спортивные учреждения, ряд других сфер.

Периодичность, с которой нужно пройти осмотр по приказу 302н, для каждой специальности устанавливается персонально (раз в год или в два).

Третье приложение

Регламентирует порядок проведения медосмотров. Условно делит осмотры на две группы, которые проводятся с разными целями. А именно:

  1. Для подтверждения пригодности сотрудника к выполняемой работе, предупреждения травматизма.
  2. В целях предупреждения развития профзаболеваний и охраны здоровья населения.

Вне зависимости от целей, проводить ежегодный медосомтр по приказу 302н может только организация, имеющая специальную лицензию, в которой прописан именно этот вид деятельности.

МЦ «Здоровье» аккредитован Минздравсоцразвития и официально рекомендован ФБУ здравоохранения «Центр гигиены и эпидемиологии в городе Москве», что вкупе с адекватным прайсом делает наш центр во всех отношениях оптимальным выбором.

Особенности оформления подтверждающих документов

Следует понимать, что Приказ 302н предписывает заносить в медкнижку результаты проведения обследований на наличие инфекционных заболеваний, данные о прививках и гигиеническом обучении.

Информация обо всех остальных исследованиях, включая биохимический скрининг, вносится исключительно в паспорт здоровья и справку-заключение.

Это означает, что закон предписывает сотрудникам или соискателям, направленным пройти предварительный медосмотр (и периодический тоже) по приказу 302н, оформлять все документы, наличие которых является обязательным согласно положениям нормативно-правового акта. А именно:

  • Медкнижку. Содержит данные о вакцинации, подтверждение отсутствия инфекционных заболеваний, информацию о пройденном гигиеническом лечении.
  • Паспорт здоровья. В него заносится информация, полученная в результате проведения осмотра, в том числе предварительного, рекомендации по улучшению самочувствия и профилактике профессиональных заболеваний.
  • Справку-заключение. Не унифицирована, подтверждает профпригодность кадра для работы в опасных/вредных/тяжелых условиях.

Обратившись к нам, вы сможете оперативно пройти все обследования в одном месте и получить необходимые подтверждающие документы.

Мц «здоровье» – оптимальный выбор для прохождения медосмотров в столице

Это не пустые слова, наш центр обладает рядом положительных особенностей, выгодно отличающих его от схожих московских медучреждений. Вот наиболее значимые достоинства:

  • мы находимся в самом центре столицы, в пяти минутах ходьбы от станции метро «Тверская»;
  • у нас можно пройти все обследования/сдать анализы/сделать прививки в одном месте;
  • мы работаем с 8 до 23 безе перерывов и выходных, осмотр занимает не больше часа;
  • для юридических лиц предусмотрены скидки до 40 %;
  • работаем исключительно в законном русле (по лицензии Минздравсоцразвития).

Если вы хотите пройти периодический медосмотр (или предварительный) без очередей и нервных потрясений в предельно сжатые сроки, более подходящего варианта, чем МЦ «Здоровье» отыскать не удастся. Приезжайте и убедитесь в этом лично!

Внимание!
Ознакомьтесь с изменения в приказе 302н Минздрава №1032 н от 13.12.2019.

Подробнее
Если есть вопросы, — наш врач консультант доступно расскажет о вашей выгоде при работе с нашим медцентром, ответит на все вопросы в течение 10 минут.

Источник: https://zdoroviemc.ru/pro/med-302-n/

О порядке проведения предварительных и периодических медицинских осмотров

Заключение предварительного медицинского осмотра обследования

Приложение № 3 к Приказу Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 16 августа 2004 г. № 83

Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические

медицинские осмотры (обследования), и порядка проведения этих осмотров (обследований)

Зарегистрировано в Минюсте РФ 10 сентября 2004 г. Регистрационный № 6015

1. Настоящий Порядок определяет порядок проведения предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на вредных работах и на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами.

2. Предварительные медицинские осмотры (обследования) при поступлении на работу, проводятся с целью определения соответствия состояния здоровья работника (освидетельствуемого) поручаемой ему работе (статья 213 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1 (ч. 1), ст. 3)

3. Периодические медицинские осмотры (обследования) проводятся с целью:

   3.1 динамического наблюдения за состоянием здоровья работников, своевременного выявления начальных форм профессиональных заболеваний, ранних признаков воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на состояние здоровья работников, формирования групп риска;

   3.2 выявления общих заболеваний, являющихся медицинскими противопоказаниями для продолжения работы, связанной с воздействием вредных и (или) опасных производственных факторов;

   3.3 своевременного проведения профилактических и реабилитационных мероприятий, направленных на сохранение здоровья и восстановление трудоспособности работников.

Частота проведения периодических медицинских осмотров (обследований) определяется территориальными органами Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека совместно с работодателем, исходя из конкретной санитарно-гигиенической и эпидемиологической ситуации, но периодические медицинские осмотры (обследования) должны проводиться не реже, чем один раз в два года.

Лица, не достигшие возраста 21 года, проходят периодические медицинские осмотры ежегодно (статья 213 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1 (ч. 1), ст. 3).

4.

Периодические медицинские осмотры (обследования) работников могут проводиться досрочно в соответствии с медицинским заключением или по заключению территориальных органов Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека с обязательным обоснованием в направлении причины досрочного (внеочередного) осмотра (обследования) (ст. 213 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1 (ч. 1), ст. 3)

5. Предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования) работников проводятся медицинскими организациями, имеющими лицензию на указанный вид деятельности.

6. Работникам, занятым на вредных работах и на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами в течение пяти и более лет периодические медицинские осмотры (обследования) проводятся в центрах профпатологии и других медицинских организациях, имеющих лицензии на экспертизу профпригодности и экспертизу связи заболевания с профессией один раз в пять лет.

7.

Работодатель определяет контингенты и составляет поименный список лиц, подлежащих периодическим медицинским осмотрам (обследованиям), с указанием участков, цехов, производств, вредных работ и вредных и (или) опасных производственных факторов, оказывающих воздействие на работников, и после согласования с территориальными органами Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека направляет его за 2 месяца до начала осмотра в медицинскую организацию, с которой заключен договор на проведение периодических медицинских осмотров (обследований).

8. Медицинская организация на основании полученного от работодателя поименного списка работников, подлежащих периодическим медицинским осмотрам (обследованиям), утверждает совместно с работодателем календарный план проведения медицинских осмотров (обследований).

9.

Руководитель медицинской организации, осуществляющей предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), утверждает состав медицинской комиссии, председателем которой должен быть врач-профпатолог или врач иной специальности, имеющий профессиональную подготовку по профпатологии, членами комиссии – специалисты, прошедшие в рамках своей специальности подготовку по профессиональной патологии. Комиссия определяет виды и объемы необходимых исследований с учетом специфики действующих производственных факторов и медицинских противопоказаний к осуществлению или продолжению работы, на основании действующих нормативных правовых актов.

10.

Работник для прохождения предварительного медицинского осмотра (обследования) представляет направление, выданное работодателем, в котором указываются вредные и (или) опасные производственные факторы и вредные работы, а также паспорт или другой документ, его заменяющий, амбулаторную карту или выписку из нее с результатами периодических осмотров по месту предыдущих работ и в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации – решение врачебной психиатрической комиссии.

11. Оформление результатов предварительных и периодических медицинских осмотров:

   11.1. Заключение медицинской комиссии и результаты медицинского осмотра (обследования), как предварительного, так и периодического, а также выписка из амбулаторной карты работника вносятся в карту предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований).

   11.2.

Медицинская организация совместно с территориальными органами Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека и представителем работодателя обобщает результаты проведенных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников и составляет заключительный акт по его итогам в четырех экземплярах. Заключительный акт в течение 30 дней должен быть представлен медицинской организацией работодателю, территориальному органу Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека и центру профпатологии.

   11.3. Работник информируется о результатах проведенного медицинского осмотра (обследования).

   11.4. В случае, если при проведении периодического медицинского осмотра (обследования) возникают подозрения на наличие у работника профессионального заболевания, медицинская организация направляет его в установленном порядке в центр профпатологии на экспертизу связи заболевания с профессией.

   11.5. Центр профпатологии при установлении связи заболевания с профессией составляет медицинское заключение и в 3-дневный срок направляет соответствующее извещение в территориальный орган Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека, работодателю, страховщику и в медицинскую организацию, направившую работника.

Работник, у которого установлен диагноз профессионального заболевания, центром профпатологии направляется с соответствующим заключением в медицинскую организацию по месту жительства, которая оформляет документы для представления на медико-социальную экспертизу.

   11.6.

Центр профпатологии субъекта Российской Федерации обобщает и анализирует результаты периодических медицинских осмотров (обследований), проведенных в течение года на территории субъекта Российской Федерации (в соответствии с Основами законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан от 22 июля 1993 г. № 5487-1 (Ведомости Съезда народных депутатов Российской Федерации и Верховного Совета Российской Федерации, 1993, № 33, ст. 1318) и представляет ежегодный отчет в установленном порядке в орган управления здравоохранением субъекта Российской Федерации, который в установленном порядке представляет отчет в Федеральное агентство по здравоохранению и социальному развитию и в копии – в территориальный орган Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека.

Курсы экскаваторщиков, крановщиков, водителей погрузчиков в Торговой системе спецтехники

Обсуждайте:

Форум экскаваторщиков, машинистов, механизаторов

Источник: https://exkavator.ru/articles/disease/~id=7850

Требования к прохождению медицинских осмотров сотрудниками общеобразовательных учреждений – RSS – Управление Роспотребнадзора по Московской области

Заключение предварительного медицинского осмотра обследования

Сотрудники общеобразовательных учреждений проходят предварительные при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры в соответствии с Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации (Минздравсоцразвития России) от 12 апреля 2011 г. N 302н г.

Москва “Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда»:

Цель предварительных медосмотровпри поступлении на работу – определение соответствия состояния здоровья лица, поступающего на работу, поручаемой ему работе, а также раннее выявление и профилактика заболеваний.

Цель периодических медосмотров

1.    динамическое наблюдение за состоянием здоровья работников, своевременное выявление заболеваний, начальных форм профессиональных заболеваний, ранних признаков воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на состояние здоровья работников, формирование групп риска по развитию профессиональных заболеваний;

2.

    выявление заболеваний, состояний, являющихся медицинскими противопоказаниями для продолжения работы, связанной с воздействием вредных и (или) опасных производственных факторов, а также работ, при выполнении которых обязательно проведение предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний;

3.    своевременное проведение профилактических и реабилитационных мероприятий, направленных на сохранение здоровья и восстановление трудоспособности работников;

4.    своевременное выявление и предупреждение возникновения и распространения инфекционных и паразитарных заболеваний;

5.    предупреждение несчастных случаев на производстве.

Предварительные и периодические осмотры проводятся медицинскими организациями любой формы собственности, имеющими право на проведение предварительных и периодических осмотров, а также на экспертизу профессиональной пригодности в соответствии с действующими нормативными правовыми актами .

Обязанности по организации проведения предварительных и периодических осмотров работников возлагаются на работодателя.

Ответственность за качество проведения предварительных и периодических осмотров работников возлагается на медицинскую организацию.

Периодичность проводимых обследований работников общеобразовательных учреждений – при приеме на работу и далее один раз в год при участии следующих врачей –специалистов:

·         дерматовенеролог

·         оториноларинголог

·         стоматолог

·         врач-терапевт

·         врач-психиатр

·         врач-нарколог

·         инфекционист (по рекомендации врачей-специалистов, участвующих в предварительных и периодических медицинских осмотрах)

и лабораторные и функциональные исследования:

·         рентгенография грудной клетки или цифровая флюорография

·         исследование крови на сифилис

·         мазки на гонорею

·         исследования нагельминтозы

При проведении предварительных и периодических медицинских осмотров всем обследуемым в обязательном порядке проводятся:

·         клинический анализ крови (гемоглобин, цветной показатель, эритроциты, тромбоциты, лейкоциты, лейкоцитарная формула, СОЭ);

·         клинический анализ мочи (удельный вес, белок, сахар, микроскопия осадка); электрокардиография;

·         биохимический скрининг: содержание в сыворотке крови глюкозы, холестерина.

·         все женщины осматриваются акушером-гинекологом с проведением бактериологического (на флору) и цитологического (на атипичные клетки) исследования;

·         женщины в возрасте старше 40 лет проходят 1 раз в 2 года маммографию или УЗИ молочных желез.

Все сотрудники также должны быть привиты в соответствии с национальным и региональным календарями профилактических прививок.

По окончании прохождения лицом, поступающим на работу, предварительного осмотра медицинской организацией оформляется заключение по результатам предварительного (периодического) медицинского осмотра.

Каждый работник общеобразовательного учреждения должен иметь личную медицинскую книжку установленного образца. Данные о прохождении медицинских осмотров подлежат внесению в личную медицинскую книжку и паспорт здоровья

Работники, уклоняющиеся от прохождения медицинских осмотров, к работе не допускаются.

Педагогические работники общеобразовательных учреждений в соответствии с требованиями п. 11.9 СанПиН 2.4.2.2821-10 «Санитарно-эпидемиологические требования к условиям и организации обучения в общеобразовательных учреждениях» при трудоустройстве проходят профессиональную гигиеническую подготовку и аттестацию.

Источник: http://50.rospotrebnadzor.ru/rss_all/-/asset_publisher/Kq6J/content/id/716904

Медицинская справка 302н: кому нужна и как ее получить в Москве

Заключение предварительного медицинского осмотра обследования

Одним из необходимых условий трудоустройства является наличие формы 302н, выдаваемой медицинскими учреждениями. Справка 302н – свидетельство о прохождении полной медицинской комиссии, дающее работодателю сведения о вашем состоянии здоровья.

Эта форма стала обязательной с 12 апреля 2011 года, сегодня ее требуют от сотрудников представители отделов кадров. Это позволяет работодателю быть уверенным в отсутствии противопоказаний для выполнения должностных обязанностей у нового работника.

Кому необходима справка 302н?

В прохождении полного медицинского осмотра нуждаются люди всех профессий: начиная от рабочих на промышленных производствах, заканчивая обслуживающим персоналом в магазинах, работниками социальной сферы.

Врачи могут выявить заболевания, которые являются несовместимыми с той или иной деятельностью. К примеру, человек желает устроиться на химическое производство или в отдел литейной промышленности.

Без одобрения специалиста-медика человек к такой работе не может быть допущен.

  • Описание
  • Отзывы
  • Медицинские центры
  • Определение РНК возбудителя COVID-19 в соскобе клеток из носоглотки или ротоглотки методом ПЦР в режиме реального времени. Стоимость исследования – 2500 ₽.
  • Исследование на антитела к COVID-19 класса М (anti SARS CoV 2, IgM). Стоимость исследования – 1750 ₽.
  • Исследование на антитела к COVID-19 класса G (anti SARS CoV 2, IgG). Стоимость исследования – 1750 ₽.
  • Исследование на антитела к COVID-19 класса M и G (anti SARS CoV 2, IgM + IgG). Стоимость исследования – 2300 ₽.

Сеть клиник “GoldenMed” проводит исследование на COVID-19 работникам предприятий (юридических лиц) с возможностью выезда медицинской бригады по адресу заказчика.

  • Групповое обслуживание организаций оформляется по специальной заявке. 
  • Пришлите заявку с названием организации, количеством сотрудников, желающих пройти тест, и контактами ответственного лица. 
  • Получите от нас шаблон договора с приложениями, список необходимых документов, анкету для сотрудников и шаблон реестра, в который будут вноситься данные обследованных работников. Заполните договор, подпишите и поставьте печать.
  • Пришлите нам скан и приложите к нему нужные документы.
  • Оплатите выставленный счет и после этого выберите удобные дату и время обследования сотрудников.
  • Получите результаты исследования Ваших сотрудников по электронной почте или в любом из наших филиалов.

* Указана стандартная стоимость услуг с расчетом на одного сотрудника, без учета возможных скидок. Окончательная стоимость зависит от количества сотрудников, заявленных организацией.

Чтобы получить справку 302н, вам нужно обратиться в медицинское учреждение для прохождения полного профосмотра. Последний включает в себя обход следующих специалистов:

  • нарколог (проверка наличия вредных привычек, зависимостей);
  • невролог, психиатр (проверка нервной системы);
  • терапевт (общий осмотр);
  • хирург (наличие перенесенных операций, заболеваний, требующих хирургического вмешательства);
  • ЛОР (проверка слуха, органов дыхания, зрения);
  • гинеколог (проверка женского здоровья).

Помимо посещения вышеперечисленных специалистов, необходимо сделать дополнительные обследования:

общий и развернутый анализ крови, мочи; биохимический анализ крови, мочи; электрокардиограмма; флюорография; женщинам нужно сделать УЗИ молочных желез или маммографию, бактериологическое исследование и цитологию.

Могут быть включены и другие обследования, все зависит от будущего места работы.

Где получить справку 302н в Москве?

Пройти профосмотр в краткие сроки и получить на руки желанную форму 302н вы сможете на базе наших 12 медицинских клиник общего профиля.

Преимущества получения справки 302н у нас – это:

  1. Многолетний опыт докторов позволяет выявить патологию предельно быстро. Если вы абсолютно здоровы, осмотр не отнимет много времени.
  2. Индивидуальный подход к каждому пациенту.
  3. Существует база данных, куда вносится вся информация о вас. Если вы потеряли справку, мы сможем ее восстановить в считаные минуты.
  4. Мы имеем право выдавать форму 302н на законодательном уровне, потому справка является официальной.
  5. Сотрудникам крупных производственных предприятий мы предлагаем специальные условия для прохождения медкомиссии.
  6. Шаговая доступность. Получить справку 302н можно в наших клиниках: Новокосино, Павлино, Кожухово, Подольска, Мытищ, Красногорска, Балашихи, Железнодорожного, а также других районов Москвы и Подмосковья. 

Мы стараемся сделать посещение наших клиник комфортным для каждого человека. Уже сегодня готовы помочь вам в быстром прохождении медкомиссии и получении справки 302н, чтобы завтра вы могли приступить непосредственно к работе.

Стоимость предоставляемых услуг (в зависимости от численности контингента предприятия, предусматриваются индивидуальные расчеты коммерческого предложения):

Медицинский центр в Текстильщиках Медицинский центр в Новокосино Медицинский центр в Кожухово Медицинский центр в Некрасовке Медицинский центр в Люберцах Медицинский центр в Павлино Медицинский центр в Балашихе Медицинский центр в Железнодорожном Медицинский центр в Красногорске Медицинский центр в Опалихе Медицинский центр в Ильинке Медицинский центр в Подольске Медицинский центр в Мытищах Медицинский центр Коммунарка Медицинский центр Путилково Медицинский центр Лопатино Медицинский центр Домодедово Медицинский центр Пригород лесное Медицинский центр Бутово Парк Медицинский центр в Рассказовке Медицинский центр Ватутинки

  • Заключение предварительного\периодического медицинского осмотра (приказ 302Н) 2 100 руб.

Наши корпоративные клиенты

За 2016 год мы провели обследования более чем у 500 организаций, включая государственные бюджетные организации такие как, школы и детские сады. Сотрудничать с нами выгодно, легко и удобно!

Источник: https://www.goldenmed.ru/services/dlya-organizatsiy/medspravka-302n/

Методические рекомендации по организации профосмотров

Заключение предварительного медицинского осмотра обследования

Работникам, занятых на отдельных видах работ, а именно в работе с вредными и (или) опасными производственными факторами необходимо проходить обязательные медицинские осмотры для охраны здоровья и сохранения способности к труду, а также предупреждения и своевременного выявления профессиональных заболеваний.

Для этого работодателю необходимо ознакомиться с требованиями по организации проведения предварительных и периодических осмотров его работников.

Предварительные периодические медицинские  осмотры регламентируются следующими  нормативными документами:

  • Приказ Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 №302н 
  • Федеральный закон об основах охраны здоровья граждан  РФ от 21.11. 2011 №323, ст.  24
  • Трудовой кодекс Российской Федерации,  ст.212.,213

Требования к медицинской организации,  проводящей медицинский осмотр:

  • Наличие лицензии на «предварительные и периодические  медицинские осмотры», «экспертизу  профпригодности»
  • Наличие постоянно действующей врачебной комиссии,  председателем которой является врач-профпатолог, все  врачи специалисты должны быть также сертифицированы  по специальности «профпатология»

Обязательный перечень обследования сотрудника:

  • Клинический анализ крови (гемоглобин, цветной показатель, эритроциты,  тромбоциты, лейкоциты, лейкоцитарная формула,  СОЭ);
  • Клинический анализ мочи (удельный вес, белок, сахар, микроскопия осадка)
  • Электрокардиография
  • Биохимический скрининг:  содержание в сыворотке крови глюкозы,  холестерина
  • Цифровая флюорография или рентгенография органов грудной клетки  в 2-х проекциях (прямая и правая  боковая);
  • Осмотр врачом-терапевтом;  Осмотр психиатром-наркологом
  • Осмотр гинекологом(для женщин) с проведением бактериологического (на флору)  и цитологического (на атипичные клетки)  исследований
  • Узи молочных желез(маммография) для женщин  старше 40 лет 1 раз в 2  года

Какие документы могут потребовать от  работодателя органы Роспотребнадзора:

  • Копия штатного расписания организации
  • Заверенные копии обобщенных таблиц и протоколов  по результатам специальной оценки условий труда 
  • Протоколы производственного контроля согласно  программе производственного контроля
  • Список контингента 

Профнепригодные. Что с ними  делать:

  • В случае подозрения о наличии у работника профессионального  заболевания или затруднения определения профессиональной  пригодностипри проведении ПМО  медицинская организация выдает работнику  направление в  центр профпатологии или специализированную  медицинскую организацию,  имеющую право на проведение экспертизы связи заболевания с   профессией
  • сли у работника выявлены проблемы в состоянии здоровья и медицинская  комиссия выдала соответствующее заключение, работодатель обязан  перевести работника на другую имеющуюся в организации  работу, не противопоказанную  ему по состоянию здоровья (на это  обстоятельство указывает статья 73 ТК РФ). Если работник не согласен на перевод либо в  организации нет соответствующей работы, трудовой договор  прекращается по п. 8 ч. 1 ст. 77 ТК   РФ.

Взаимосвязь личных медицинских книжек  и медицинского осмотра  сотрудников:

  • Данные о прохождении медицинских осмотров подлежат внесению  в личные медицинские книжки и учету лечебно-профилактическими  организациями государственной и муниципальной  систем здравоохранения, а также органами, осуществляющими федеральный  государственный санитарно-эпидемиологический надзор.

Кто должен оплачивать  медосмотры:

  • Финансирование мероприятий по прохождению предварительных, периодических  медицинских осмотров, гигиенической подготовки и аттестации   работников, а следовательно, и оплата оформления личной медицинской книжки  ст. 213,   266 и 212 ТК РФ возложены на работодателя.

    Поэтому, даже если потенциальный работник,  получив личную медицинскую книжку,  оплаченную работодателем, не  заключит в дальнейшем с организацией трудовой договор, заставить его «отрабатывать» расходы, понесенные работодателем, нельзя.

    Трудовой кодекс РФ не предусматривает  возможности взыскания с потенциального работника убытков, причиненных незаключением трудового договора.

  • Если же сотрудник не прошел обследование по вине организации, то за дни, когда  он был отстранен в связи с этим от работы, ему оплачивается все время отстранения от работы как за простой (ст. 76 ТК РФ). При этом согласно ст. 157 ТК РФ оплата времени простоя по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух  третей средней заработной платы  работника.

Заключительный акт:

Заключительный акт утверждается председателем врачебной комиссии и заверяется печатью медицинской организации.

Заключительный акт  направляется работодателю, в центр профпатологии субъекта Российской Федерации, территориальный орган федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление государственного контроля и надзора в сфере обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения.

Источник: https://prezident-med.ru/prof-centery/about/profosmotr/profosmotr-2/rekomendaczii/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.