Закон о полиции выслуга лет

Содержание

Выслуга лет в МВД с 2021 года: изменения в законе

Закон о полиции выслуга лет

В октябре прошлого года вступил в действие закон о поэтапном росте пенсионного возраста – до 60 лет для женщин и до 65 лет для мужчин. Новые нормы не распространяются на сотрудников МВД. В текущем и в 2021 году выслуга лет для получения пенсии останется неизменной, если в ближайшее время в законодательстве не появятся новые изменения.

Что такое выслуга лет

Выслуга лет – установленный законом стаж работы в вооруженных силах и силовых структурах, по достижении которого полицейский может досрочно уйти на пенсию. Работа в МВД достаточно сложная, сопряжена с риском, высокой моральной и нередко физической нагрузкой.

В связи с этим к полицейским применяется льготный порядок расчета трудового стажа. В текущем и вероятнее всего в 2021 году срок выслуги для представителей МВД останется без изменений.

Для выхода на пенсию необходимо отработать 20 лет, после чего написать соответствующее заявление.

Кроме этого, законодательством определены случаи, когда сотрудник полиции может уйти в отставку при достижении пенсионного возраста, не проработав достаточного количества лет. Такой вариант возможен, если:

  • общий стаж работы составляет не менее 25 лет, половина из которого приходится на службу в МВД;
  • получено воинское или специальное звание по итогам прохождения соответствующей аттестации;
  • на момент написания заявления исполнилось 45 лет.

При несоблюдении перечисленных условий полицейский может рассчитывать на получение пособия только по достижении стандартного пенсионного возраста.

Возможность досрочно уйти на пенсию – одно из преимуществ работы в полиции. Вместе с тем в Правительстве неоднократно обсуждался вопрос об увеличении в МВД выслуги до 25 лет. Действующие нормы могут отменить в 2021 году, хотя официальных заявлений о внесении поправок в законодательство власти пока не делали.

Изменения в законе

В 2019 г. в ФЗ-342 «О службе в ОВД РФ» внесен ряд поправок о порядке прохождения службы в полиции. Согласно изменениям выслуга лет не возросла. Основное нововведение – рост предельных сроков службы в МВД.

На 5 лет увеличен максимальный возраст работы среднего и высшего начальствующего состава. Майоры и подполковники – с 50 до 55 лет, полковники – с 55 до 60 лет, генералы – с 60 до 65 лет.

Для персонала с другими званиями предельный возраст работы остался на прежнем уровне.

Изменения в финансовом обеспечении

Новое правительство, созданное в начале 2020 г., установило надбавку в размере 100% от оклада для полицейских и представителей Росгвардии, работающих в Москве, Подмосковье, Санкт-Петербурге и Ленинградской области. С 2021 года рост зарплат коснется сотрудников МВД других регионов РФ, вне зависимости от выслуги лет.

Согласно официальной статистике Минэкономразвития, в 2020 г. инфляция будет равна 4%. Поэтому полицейские имеют право на повышение денежного содержания как минимум с учетом данного значения. Планируется, что после индексации средний доход работника МВД будет равен 39000 р.

Доплаты за выслугу лет и звание в 2021 г. останутся нетронутыми. По мнению властей, надбавки не должны компенсироваться от потерь обесценивания рубля. Деньги на увеличение окладов выделят из федерального бюджета.

Что касается других субъектов РФ, то зарплата в полиции будет увеличена за счет местных бюджетов.

Оклад полицейского включает нескольких составляющих:

  • региональный коэффициент;
  • уровень работника;
  • доплата за высшее образование;
  • доплата за ненормированный рабочий день, повышенный риск и сложность прохождения службы.

Надбавки зависят от величины окладной части в процентном соотношении. При увеличении оклада, растут и доплаты. В некоторых случаях величина премий может достигать до 2-3 окладов.

Сокращение штата или увеличение выслуги лет

Мнение руководства МВД сводится к тому, что увеличение выслуги до 25 лет с 2021 года на данном этапе нецелесообразно.

Аналогичная позиция и у рядовых полицейских, о чем говорят комментарии на тематических форумах. На фоне роста зарплат более вероятный вариант – сокращение части госслужащих.

Полицейские с 2014 года относятся к данной категории, поэтому есть опасения, что часть сотрудников попадет «под нож».

В министерстве панику по этому поводу не поднимают. Для выполнения подобных распоряжений здесь часто прибегают к сокращению вакансий. На бумаге число сотрудников сокращается, но реально никого не увольняют, т.к.

удаленные вакансии были призваны закрыть недокомплект кадров. Например, в ГИБДД планируют сократить 2000 чел., но на улицу никого не выгонят за счет удаления незамещенных вакансий в отдельных регионах страны.

Сокращения в отдельных подразделениях полиции необходимы, чтобы усилить миграционные структуры МВД, где существенно увеличилась нагрузка в связи внесением поправок в закон «О гражданстве». Изменения расширили перечень иностранцев, которые могут получить гражданство РФ в упрощенном порядке, что прибавило работы сотрудникам миграционной службы.

Пенсионное обеспечение в МВД

Пенсия практически для каждого полицейского – ключевой фактор, который удерживает его на службе.

Спустя 20 лет после начала работы сотрудник может уйти в отставку, а дальнейшая служба в органах или на гражданке будет зависеть только от его желания. Текущие новости свидетельствуют о том, что в 2020 и 2021 гг. пенсия возрастет.

При этом индексация станет больше уровня инфляции, а работающим сотрудникам МВД пока не стоит переживать за увеличение выслуги лет.

Источник: https://yur-gazeta.ru/novosti/vyslyga-let-v-mvd-s-2021-goda.html

Выслуга лет в МВД: законопроект о увелечении предельного возраста службы в полиции

Закон о полиции выслуга лет

Сотрудники государственной структуры МВД относятся к государственным служащим. Согласно российскому законодательству всем госслужащим начисляется пенсионное обеспечение за выслугу лет, а не по старости, как для других трудоспособных граждан. Об увеличении выслуги лет сотрудникам МВД пойдет речь в статье.

Приказ о поднятии выслуги лет и что это означает

Под понятием выслуга лет понимается определенный стаж работы человека в государственной структуре, после которого он имеет право выхода на отдых с предоставлением ему пожизненного пенсионного обеспечения.

Законодательные положения, касающиеся службы в структуре МВД

Порядок государственной службы в структуре МВД регулируется федеральным законом 2011 года. Начисление отработанного стажа, согласно статье 38 ФЗ, необходимо для:

  • расчета ежемесячной надбавки;
  • назначения пенсии госслужащим;
  • единовременного пособия после увольнения;
  • предоставление дополнительных отпускных дней;
  • поощрений;
  • представлению к наградам;
  • предоставления других социальных льгот, выплат и гарантий.

Соответственно все расчеты ведутся от установленного обязательного количества лет работы в органах МВД.

Трудовая деятельность сотрудников данной государственной структуры очень обширна и имеет различный уровень тяжести и ответственности. Поэтому существует понятие льготного зачисления определенных лет в общую совокупность стажа.

В трудовой стаж согласно этой же 38 статье закона в виде льготного зачисления могут быть учтены периоды:

  1. Службы человека на определенных должностях, которые считаются согласно законодательству РФ вредными.
  2. Службы в особых условиях, которые предусматривает законодательство России.
  3. Службы на территориях Крайнего Севера и приравненных к ним территориях.

При учете общего не льготного стажа согласно новому проекту учитываются следующие виды деятельности сотрудников органов МВД:

  1. Работа в структурных подразделениях самого МВД.
  2. Периоды замещения государственных должностей.
  3. Замещение должностей в таможенных органах.
  4. Работа в прокуратуре.
  5. Работа судьей.
  6. Время обучения профессиональному образованию в высшем или средне специальном образовательном учреждении не более 5 лет.
  7. Испытательный срок при трудоустройстве в МВД.
  8. Замещение должностей исполнительной власти.
  9. Все командировки.
  10. Периоды приостановки деятельности сотрудника МВД.
  11. Военная служба.

Про индексацию военных пенсий читайте тут.

На основании перечисленных периодов работы сотрудника трудовой стаж работника МВД должен составлять не менее 20 лет для выхода на пенсию.

Но если сотрудник имеет предельный возраст и дальше он не имеет право занимать эту должность по причине своего возраста, то она должен отвечать следующим требованиям:

  • общий трудовой стаж должен составлять от 25 лет, половина из которых должна быть прослужена в МВД;
  • при прохождении службы в МВД все 12,5 лет сотрудник должен был быть аттестован соответствующим образом, ему должно было быть присвоено специальное или воинское звание;
  • возраст гражданина должен быть не менее 45 лет.

Только при наличии всех 3 условий может быть назначена пенсия по выслуге лет при наличии меньшего стажа гражданину.

Если одно или несколько условий не выполнено, то данный гражданин имеет право претендовать на пенсию по старости, если он соответствует необходимым условиям. При несоответствии гражданина требованиям для обоих видов пенсионного обеспечения, ему будет назначена социальная пенсия по старости.

Последние изменения в ФЗ РФ об увеличении выслуги лет сотрудникам МВД

В федеральный законопроект, регулирующий порядок службы в органах МВД были внесены изменения в апреле текущего года. Данные изменения уже вступили в силу с июля и действуют по настоящее время.

Первые изменения начались еще в 2011 году, когда началась реформа МВД. Тогда милиция была переименована в полицию, прошли серьезные штатные перестановки и кадровые изменения.

В настоящее время приняты изменения в 2 основных направлениях:

  • поднятие выслуги лет;
  • поднять заработную плату сотрудникам.

Про пенсию по выслуге лет читайте здесь.

Увеличение трудового стажа, необходимого для выхода на пенсию планируется осуществить в 2 этапа. В настоящее время этот стаж должен быть не менее 20 лет.

До начала 2019 года все сотрудники МВД могут уходить на заслуженную пенсию, имея стаж службы в МВД 20 лет. Если они продолжают свою службу, то им начисляются надбавки в размере одной четвертой части от будущей пенсии.

Второй этап начнется с начала 2019 года, когда обязательный стаж увеличится на 5 лет и сотрудники МВД смогут выходить на пенсию только после 25 лет службы.

Пенсионное обеспечение в настоящее время рассчитывается как сумма окладов по должности, по званию и надбавка, умноженная на понижающий коэффициент. В настоящее время он составляет 69,45%. С начала 2018 года она будет составлять 72,23%.

Заработная плата сотрудников МВД должна увеличиваться с каждым годом, несмотря на повышении минимально необходимого стажа. Планируются следующие повышения в течение ближайшего года:

  • первое повышение в феврале 2018 года на 7-8 процентов относительно общего размера дохода сотрудников;
  • повышение будет происходить за счет повышения окладов и суммы надбавок.

Кому по закону положены дополнительные надбавки и льготные выплаты согласно проекту о повышении выслуги лет

В настоящее время размер надбавки зависит от возраста, статуса и семейного положения сотрудника. Дополнительные надбавки положены тем, кто имеет:

  • 1 иждивенца 32%;
  • 2 иждивенцев – 64%;
  • 3 – 100%.

Кроме этого стопроцентная надбавка положена престарелым инвалидам, дожившим до 80 лет и инвалидам 1 группы.

Единовременные выплаты пенсионерам

С начала этого года ввели дополнительные единовременные выплаты в размере 5000 рублей для пенсионеров МВД. Эта выплата положена абсолютно всем сотрудникам МВД, и она носит беззаявительный характер. Она должна быть начислена разово всем соответствующим лицам.

Также сохранятся ежегодные выплаты «13 заработной платы».

Источник: https://ostr.online/sotsialnoe/pensionnoe/vidy-vyplat/uvelichenie-vyslugi-let-v-mvd-do-25.html

Процентная надбавка за выслугу лет в МВД в 2021 году: выслуга в полиции с 20 до 25 лет, свежая информация, новости

Закон о полиции выслуга лет

Правовые вопросы службы в органах МВД, в том числе поощрения и надбавки, регламентируются Федеральным Законом № 342 «О службе в ОВД РФ» (2019 год). В 2020 году были внесены поправки. Основной дискуссионный вопрос — изменение выслуги лет в полиции с 20 до 25 лет. Минимальный стаж для получения ведомственной пенсии (20 лет) пока остался прежним.

На заметку! Пенсия по инвалидности 3 группа в 2021 году

Свежая информация об изменениях в закон:

  1. Поднят «предельный возраст» на 5 лет — порог, после которого можно заключить повторный контракт. Это коснулось среднего и высшего звена (майоры/ подполковники/полковники) — до 55 лет; высшего (полковник/генерал) — до 65 лет.
  2. Полицейским, росгвардейцам столицы и области (Москва, Санкт-Петербург) будут выплачивать надбавку, равную 100 % оклада, с 2020 года. Сотрудники МВД остальных регионов получат аналогичную доплату с 2021 года, вне зависимости от выслуги.
  3. Вводится индексация окладов на сумму инфляции. Так, в 2020 дополнительно было начислено 4 %.
  4. Компенсировать затраты за надбавки правительство планирует за счет сокращения части служащих МВД. Чтобы люди не потеряли работу, возможность получать ведомственную пенсию, будут закрывать ставки «незакрытых вакансий».
  5. Также будут проводиться работы по цифровизации структур МВД, оптимизации работы, перевода документооборота на электронные носители.

Выплаты за выслугу в 2021 году остаются прежними.

Размеры надбавок по выслуге — особенности начисления и условия сохранения стажа

Отслужив 20 лет в системе Министерства внутренних дел, служащий может продолжить работу и получать пенсию по выслуги лет. На данный момент сохраняются такие ставки по выслуге:

Стаж работы, срок службы (лет)Процент надбавки по выслуге (%)
от 2 до 510
от 5 до 1015
от 10 до 1520
от 15 до 2025
от 20 до 2530
свыше 2540

Оклад госслужащего зависит:

  • от звания, должности, квалификации;
  • от уровня высшего образования;
  • от специализации сотрудника;
  • от начисляемого коэффициента в конкретном регионе.

На заметку! Пенсия по инвалидности 1 группа в 2021 году

Иногда возникают ситуация, когда стаж прерывается. Если это связано с нижеперечисленными случаями, то за сотрудником сохраняется право на все льготы, досрочный выход на пенсию. Причины прерывания основного стажа, при которых сохраняются льготы:

  • военная служба, работа в системе исполнения наказаний;
  • декрет, послеродовый отпуск (до 1,5 лет);
  • потеря трудоспособности из-за профессиональных травм, по больничным листам;
  • обучение (до 5 лет);
  • восстановление на службе, связанное с незаконным отстранением;
  • если человека выбирают в органы законодательной власти, на другую выборную должность.

Если сотрудник получает образование, один день учебы приравнивают к двум дням работы в органах МВД.

Дополнительные надбавки и доплаты для сотрудников МВД

Поощрительные меры, дополнительные начисления предназначены для мотивирования сотрудников, повышения уровня профессионализма. Делятся на ежемесячные и разовые. К первым относятся: доплата за звание, специфические условия работы. Ежемесячные надбавки получают люди, работающие с государственной тайной, охраняющие ее.

К единоразовым надбавкам, по усмотрению вышестоящего начальства, относят премии. Их назначают за качественно выполняемую работу, при получении звания (в качестве поощрения). Предусмотрена надбавка за участие в действиях, операциях, связанных с риском, опасностью для здоровья человека.

Льготы для сотрудников МВД на пенсии

Выслуга в полиции с 20 до 25 лет дает определенные преимущества. Льготы устанавливаются на федеральном уровне. К таким относится освобождение от уплаты налога на недвижимость, гараж некоммерческого назначения (по одной единице).

Если имеется земельный участок не более 6 соток, пенсионер МВД освобождается от уплаты земельного налога. Если же участок больше, платит только за дополнительные сотки сверх необлагаемого количества.

Региональные, муниципальные органы устанавливают дополнительные льготы пенсионерам МВД. Это могут быть:

  • полное или частичное освобождение от транспортного налога;
  • льготный проезд в общественном транспорте;
  • скидка или бесплатное обеспечение медикаментами;
  • лечение в профильных больницах, санаториях;
  • протезирование на бесплатной основе из доступных материалов.

Итоги

Меры, которые принимает государство в виде доплат для сотрудников МВД, призваны поднять престиж профессии, компенсировать ее риски.

Одна из основных льгот — процентная надбавка за выслугу лет в МВД в 2021 году. Она остается неизменной в сравнении с текущим годом. С учетом планируемого увеличения надбавок к окладу на 100 % — это существенная прибавка к жалованию.

Если в 2020 году этой льготой смогли воспользоваться служащие столиц и их областей, то в 2021 году она распространится на все регионы. Вопрос о повышении выслуги до 25 лет остается пока открытым. 

Источник: https://onlinezayavkanacredit.ru/nadbavka-za-vyslugu-let-mvd-2021/

Приказ МВД России от 29.06.2020 N 461

Закон о полиции выслуга лет

МИНИСТЕРСТВО ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ
от 29 июня 2020 г. N 461

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ОРГАНИЗАЦИИ В ОРГАНАХ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ РАБОТЫ ПО ИСЧИСЛЕНИЮ СТАЖА СЛУЖБЫ (ВЫСЛУГИ ЛЕТ) ДЛЯ ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ К ОКЛАДУ ДЕНЕЖНОГО СОДЕРЖАНИЯ ЗА СТАЖ

СЛУЖБЫ (ВЫСЛУГУ ЛЕТ)

В соответствии с пунктом 4 Правил исчисления стажа службы (выслуги лет) для выплаты ежемесячной надбавки к окладу денежного содержания за стаж службы (выслугу лет) сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 27 декабря 2011 г. N 1158 , и в целях нормативно-правового регулирования вопросов, касающихся организации в органах внутренних дел Российской Федерации работы по исчислению стажа службы (выслуги лет) для выплаты ежемесячной надбавки к окладу денежного содержания за стаж службы (выслугу лет), – приказываю:

——————————–

Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 1, ст. 188.

1. Утвердить прилагаемый Порядок организации в органах внутренних дел Российской Федерации работы по исчислению стажа службы (выслуги лет) для выплаты ежемесячной надбавки к окладу денежного содержания за стаж службы (выслугу лет).

2.

Руководителям (начальникам) подразделений центрального аппарата МВД России, территориальных органов МВД России, образовательных, научных, медицинских (в том числе санаторно-курортных) организаций системы МВД России, окружных управлений материально-технического снабжения системы МВД России, а также иных организаций и подразделений, созданных для выполнения задач и осуществления полномочий, возложенных на органы внутренних дел Российской Федерации, организовать изучение настоящего приказа и обеспечить реализацию его положений.

3.

Признать утратившими силу:

3.

1. Приказ МВД России от 15 октября 2013 г. N 841 “Об утверждении Порядка организации в органах внутренних дел Российской Федерации работы по исчислению стажа службы (выслуги лет) для выплаты ежемесячной надбавки к окладу денежного содержания за стаж службы (выслугу лет)” .

——————————–

Зарегистрирован Минюстом России 24 декабря 2013 года, регистрационный N 30745.

3.

2. Пункт 12 и сноску 1 к пункту 12 Перечня изменений, вносимых в нормативные правовые акты МВД России, утвержденного приказом МВД России от 14 ноября 2016 г. N 722 .

——————————–

Зарегистрирован Минюстом России 8 декабря 2016 года, регистрационный N 44621.

3.

3. Пункт 2 и сноску 2 к пункту 2 Перечня изменений, вносимых в нормативные правовые акты МВД России, утвержденного приказом МВД России от 12 ноября 2018 г. N 759 .

——————————–

Зарегистрирован Минюстом России 4 декабря 2018 года, регистрационный N 52865.

4.

Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на заместителей Министра, ответственных за деятельность соответствующих подразделений.

Министр генерал полиции Российской Федерации

В.КОЛОКОЛЬЦЕВ

Приложение к приказу МВД России

от 29.06.2020 N 461

ПОРЯДОК ОРГАНИЗАЦИИ В ОРГАНАХ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ РАБОТЫ ПО ИСЧИСЛЕНИЮ СТАЖА СЛУЖБЫ (ВЫСЛУГИ ЛЕТ) ДЛЯ ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ К ОКЛАДУ ДЕНЕЖНОГО СОДЕРЖАНИЯ ЗА СТАЖ

СЛУЖБЫ (ВЫСЛУГУ ЛЕТ)

1. Настоящий Порядок регламентирует деятельность органов внутренних дел Российской Федерации по исчислению стажа службы (выслуги лет) для выплаты ежемесячной надбавки к окладу денежного содержания за стаж службы (выслугу лет) .

——————————–

Далее – “надбавка”.

2.

Исчисление стажа службы (выслуги лет) для выплаты надбавки осуществляется:

2.

1. Центральной аттестационной комиссией МВД России в отношении сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации :

——————————–

Далее – “сотрудники”

2.

1.1. Замещающих должности высшего начальствующего состава.

2.

1.2. Замещающих должности, назначение на которые осуществляется Министром внутренних дел Российской Федерации.

2.

2. Кадровыми подразделениями подразделений центрального аппарата МВД России, территориальных органов МВД России, образовательных, научных, медицинских (в том числе санаторно-курортных) организаций системы МВД России, окружных управлений материально-технического снабжения системы МВД России, а также иных организаций и подразделений, созданных для выполнения задач и осуществления полномочий, возложенных на органы внутренних дел Российской Федерации , по согласованию с соответствующими финансовым и правовым подразделениями в отношении:

——————————–

Далее – “органы, организации, подразделения МВД России”.

2.

2.1. Сотрудников органов, организаций, подразделений МВД России (за исключением сотрудников, указанных в подпункте 2.1 пункта 2 настоящего Порядка).

2.

2.2.

Сотрудников, уволенных со службы в органах внутренних дел Российской Федерации и состоящих на пенсионном учете в органах, организациях, подразделениях МВД России .

——————————–

Далее – “пенсионеры МВД России”.

3.

Документами, подтверждающими периоды службы (работы), которые включаются в стаж службы (выслугу лет) для выплаты надбавки, являются: трудовая книжка и (или) сведения о трудовой деятельности, военный билет, послужной список личного дела сотрудника, выписки из приказов руководителей (начальников) органов, организаций, подразделений МВД России, справки кадровых подразделений федеральных органов исполнительной власти, другие документы и сведения, касающиеся периодов предшествующей службы (работы) либо иных периодов, включаемых в стаж службы (выслугу лет) для выплаты надбавки, при необходимости уточненные через архивные учреждения.

4.

Кадровое подразделение органа, организации, подразделения МВД России в течение тридцати календарных дней с момента возникновения основания для исчисления (пересчета) стажа службы (выслуги лет) для выплаты надбавки осуществляет подготовку документов для исчисления (пересчета) стажа службы (выслуги лет) для выплаты надбавки. В случае направления запроса о представлении подтверждающих периоды службы (работы) документов указанный срок может быть продлен руководителем (начальником) органа, организации, подразделения МВД России не более чем на тридцать календарных дней. При подготовке документов для исчисления (пересчета) стажа службы (выслуги лет) для выплаты надбавки в связи с обращением сотрудника или пенсионера МВД России он в течение пяти рабочих дней уведомляется о продлении указанного срока.

——————————–

Далее – “кадровое подразделение”.

5. Подготовку материалов для рассмотрения на заседании Центральной аттестационной комиссии МВД России осуществляет Департамент государственной службы и кадров Министерства внутренних дел Российской Федерации.

6. Расчет стажа службы (выслуги лет) для выплаты надбавки оформляется заключением (рекомендуемый образец приведен в приложении к настоящему Порядку), которое составляется в одном экземпляре.

7. Кадровое подразделение в течение трех рабочих дней со дня составления заключения знакомит с ним сотрудника под расписку.

В указанный срок не включаются периоды временной нетрудоспособности сотрудника, нахождения его в отпуске или в командировке, а также время, необходимое для прибытия сотрудника к месту ознакомления с заключением или для доставки заключения к месту службы сотрудника.

Пенсионеру МВД России кадровое подразделение направляет по месту его жительства копию заключения в течение трех рабочих дней со дня составления заключения.

8. На основании заключения издается приказ об установлении стажа службы (выслуги лет) для выплаты надбавки :

——————————–

Далее – “приказ”.

8.1. Министром внутренних дел Российской Федерации – в отношении сотрудников, указанных в подпункте 2.1 пункта 2 настоящего Порядка.

8.2. Руководителями (начальниками) органов, организаций, подразделений МВД России – в отношении сотрудников и пенсионеров МВД России, указанных в подпункте 2.2 пункта 2 настоящего Порядка.

9. Приказ (выписка из приказа) и заключение кадровым подразделением приобщаются к личному делу сотрудника или направляются в пенсионные органы для приобщения к пенсионному делу пенсионера МВД России.

10. В случае возникновения новых и (или) обнаружения ранее неизвестных обстоятельств стаж службы (выслуга лет) для выплаты надбавки должен (должна) быть пересчитан (пересчитана).

11. Сотрудник, пенсионер МВД России вправе обжаловать приказ и заключение в соответствии со статьей 72 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ “О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации” .

——————————–

Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 49, ст. 7020.

Приложение к Порядку организации в органах внутренних дел Российской Федерации работы по исчислению стажа службы (выслуги лет) для выплаты ежемесячной надбавки к окладу денежного содержания за стаж службы

(выслугу лет)

Стаж службы (выслуга лет)установлен (установлена)приказом ______________от ____________ N ______

ЗАКЛЮЧЕНИЕ___________________________________________________________________________ (наименование органа, организации, подразделения МВД России)об исчислении стажа службы (выслуги лет) для выплаты ежемесячной надбавки кокладу денежного содержания за стаж службы (выслугу лет) “__” _____________ 20__ г. 1. Фамилия, имя и отчество (при наличии) __________________________________2. Специальное звание _____________________________________________________3. Должность ______________________________________________________________4. Первое звание __________________________________________________________ (указывается звание рядового состава или начальствующего состава)присвоено приказом _____________________________ от _______________ N _____На основании материалов личного дела _____________________________________, (фамилия, имя, отчество (при наличии)документов, подтверждающих периоды его (ее) службы (работы), приняторешение о включении в стаж службы (выслугу лет) для выплаты ежемесячнойнадбавки к окладу денежного содержания за стаж службы (выслугу лет)следующих периодов службы (работы) ________________________________________ летИтого по состоянию на “__” __________ 20__ г. —————————– дней._______________________________ месяцев ———————————–

Председатель Центральной аттестационной комиссии(начальник кадрового подразделения):
(подпись, фамилия, имя, отчество (при наличии)
Согласовано:
(подпись, должность сотрудника, фамилия, имя, отчество (при наличии)
Ознакомлен (ознакомлена):“__”20__ г.
(подпись, фамилия, имя, отчество (при наличии)

Источник: https://bazanpa.ru/mvd-rossii-prikaz-n461-ot29062020-h4840200/

Выслуга лет в МВД с 2020 года составит 25 лет? Последние новости и выводы экспертов

Закон о полиции выслуга лет

Сотрудники полиции не первый год опасаются, что выслуга лет, необходимая для выхода на ведомственную пенсию, для них увеличится. Хотя официально подобные законопроекты правительством не вносились, внутри системы МВД многие морально готовы к появлению такого проекта в любой момент.

Это в том числе сказывается на уровне укомплектованности МВД – он снижается в том числе потому, что многие сотрудники предпочитают не дожидаться подобной реформы, а уходят по достижении 20-летней выслуги.

Разберёмся, может ли увеличиться выслуга лет в МВД до 25 лет уже с 2020 года, каковы последние новости о ситуации внутри системы на фоне таких слухов.

Пенсионная реформа и сотрудники полиции

Разговоры о том, что выслуга лет для военнослужащих и приравненных к ним силовиков (включая МВД) может вырасти, ходят давно. Причём нельзя сказать, что разговоры эти совершенно необоснованные. О проработке подобных планов заявляли в том числе высокие правительственные чиновники.

https://www.youtube.com/watch?v=acqCTUwQXcQ

Летом 2018 года россиян ошарашили пенсионной реформой. Власть объявила о том, что пенсионный возраст начнёт повышаться уже с 2019 года. За десять лет возраст выхода на пенсию для гражданских пенсионеров вырастет на пять лет – до 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин.

Тогда же, когда был представлен первый вариант реформы, журналисты поинтересовались у членов правительства, не существует ли подобных планов и в отношении силовиков. Первый вице-премьер и министр финансов Антон Силуанов в ответ на этот вопрос ответил в июне 2018 года, что некие планы действительно прорабатываются.

Министр Силуанов в порыве откровенности поведал, что Минфин и Минобороны работают над изменением стажа выслуги для получения пенсии.
Косвенно об этих планах тогда же, летом 2018 года, проговорилась и вице-премьер Татьяна Голикова. Она рассказала, что “пока” проект пенсионной реформы силовиков не затрагивает. Но ключевое слово – “пока”.

Поскольку сотрудники МВД (а также ФСИН и Росгвардии) по закону приравнены к военнослужащим, их возможные совместные планы Минфина и Минобороны затрагивают напрямую. Увеличат выслугу военным – повысится она и у полицейских.

Сотрудники МВД увольняются со службы, не дожидаясь реформы

За летними откровениями 2018 года от правительственных чиновников ничего не последовало. Никакие проекты повышения выслуги лет для силовиков публично не озвучивались, о возможном их внесении в Думу не говорится. Но многие сотрудники МВД решили не дожидаться возможной реформы. Тем более что внятного отказа от планов повысить выслугу тоже не высказывалось.

В 2018 году уровень укомплектованности личным составом МВД России упал до самого низкого за последние годы уровня – 92,6%. Плановый уровень – 95%.

Руководство МВД это никак не комментирует, но Счётная палата в октябре 2019 года назвала главную причину.

Из полиции массово увольнялись все, кто достиг 20-летней выслуги лет. Едва заработав положенную для выхода на пенсию выслугу, сотрудники покидали систему.

Счётная палата уверена – это прямое следствие опасений о пересмотре условий выхода на ведомственную пенсию.

Глава московского межрегионального профсоюза полиции и Росгвардии Михаил Пашкин уверен, что дело не только в этом.

Сами условия службы в МВД таковы, что сотрудники, которым до 20-летней выслуги осталось совсем немного, терпят только до того заветного дня, когда эта выслуга будет достигнута.

Постоянное давление руководства, внеурочная работа, практический запрет на выезд за границу – долго в таких условиях служить очень тяжело. Полицейские выходят на пенсию по выслуге лет и устраиваются на спокойную гражданскую работу.

Что касается возможного повышения выслуги лет в МВД, то Павлов полагает – такая реформа нанесёт большой ущерб. Сотрудники начнут массово увольняться, а потенциальные свежие кадры трижды подумают, стоит ли идти служить на новых условиях.

Повысят ли выслугу лет в МВД до 25 лет с 2020 года

Пока нельзя с уверенностью ответить ни да, ни нет. Если закон о повышении выслуги лет для силовиков появится, это станет таким же сюрпризом, как закон о пенсионной реформе в 2018 году. Чиновники в России не очень-то посвящают общество в планы, которые напрямую затрагивают интересы этого же общества.

По этой же причине невозможно заранее судить и о том, в какой форме могло бы происходить повышение выслуги лет в армии и МВД. Выслугу можно резко поднять для всех. А можно отложить реформу так, что она затронет лишь недавно поступивших на службу сотрудников. Опытные кадры могли бы спокойно служить и понимать, что их ждёт в будущем.

При втором варианте реформы она даже принесла бы определённую пользу. Сотрудники МВД уже не нервничали бы из-за непонимания, что их ожидает. Молодые кадры успели бы смириться с повышением выслуги лет (особенно если бы она сопровождалась улучшением условий службы). А опытные сотрудники перестали бы нервничать, зная, что закон чётко закрепил за ними старую 20-летнюю выслугу.

Пока же нервозности добавляют совсем другие законы, которые принимаются в Думе. Так, летом 2019 года увеличили предельные сроки нахождения на службе для офицеров и генералов МВД. Генералы могут оставаться на службе до 65 лет (было 60), полковники – до 60 лет (было 55), майоры и подполковники – до 55 лет (было 50). Все остальные могут служить в системе только до 50 лет.

Хотя авторы этого законопроекта подчёркивали, что изменения никак не связаны с возможным ростом выслуги лет, им поверили не все. Многие сочли, что полицейским будут повышать выслугу лет, и реформа начинается с высшего руководства.

Председатель Центрального комитета Межрегионального профсоюза сотрудников и работников органов внутренних дел Свердловской области Михаил Павлов говорит о том, что слухи о повышении выслуги в МВД до 25 лет официально так и не опровергнуты. При этом эксперт считает, что реформирование пенсионной системы в полиции можно проводить разными путями.

Например, сотрудникам МВД можно дать выбор – выходить на пенсию по достижении выслуги лет или по предельному возрасту.

Оригинал статьи на нашем сайте: https://newsment.ru/context/vysluga-let-v-mvd-s-2020-goda-sostavit-25-let-poslednie-novosti-i-vyvody-ekspertov/

Источник: https://zen.yandex.ru/media/newsment/vysluga-let-v-mvd-s-2020-goda-sostavit-25-let-poslednie-novosti-i-vyvody-ekspertov-5dbbe47b35ca3100b13e4c59

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.