Закон о районных коэффициентах к заработной плате
Районный коэффициент по регионам России в 2021 году (таблица)
Районный коэффициент по регионам России 27.03.2020
Для увеличения социальных выплат, пособий, заработной платы бюджетников – в регионах России введен районный коэффициент. Коэффициент регулируется правительством РФ.
Что такое районный коэффициент
Районный коэффициент – это инструмент позволяющий финансово компенсировать климатические условия, и других сложности связанные с условиями труда и проживания в конкретно взятом регионе.
Нормативно-правовое регулирование осуществляется за счет:
- ТК РФ (ст. 146, 148, 316)
- ФЗ от № 4520-1
- Постановления Минтруда № 49
На какие выплаты влияет районный коэффициент?
Районный коэффициент влияет на следующие выплаты:
- МРОТ и все выплаты, использующие его
- Заработную плату (оклад и другой доход от трудовой деятельности)
- Доплату к заработной плате (премии, надбавки, доплаты за квалификацию, за выслугу лет, компенсации)
- Доплату за труд во вредных условиях (после специальной оценки условий труда)
- Выплату по больничному листу при временной нетрудоспособности
- Оплату труда сезонным работникам, совместителям, сотрудникам на гибком графике, либо режиме неполного дня
- Пенсионные выплаты
- Иные перечисления получаемые сотрудником на основании трудового или коллективного соглашения
Индексация вышеперечисленных выплат, действует пока человек проживает в этом регионе. При смене места жительства меняется и районный коэффициент.
Если районный коэффициент влияет на оплату труда сотрудника. Он должен быть прописан в трудовой контракт как существенное условие.
На какие выплаты не распространяется
Районный коэффициент не влияет на выплаты, которые рассчитываются на основании сумм, уже содержащих его:
- Отпускные выплаты — рассчитанные на основании зарплаты, в которую уже включен коэффициент
- Единовременная материальная помощь — правила начисления не прописаны в трудовом договоре или ином внутреннем нормативном акте
- Премии, выплачиваемые периодически
- Командировочные, если сотрудник выезжает в регион, где не учитывается районный коэффициент
- Северная надбавка — дополнительное начисление за деятельность в тяжелых условиях. Районный коэффициент и северная надбавка — это разные надбавки
На кого распространяется
Региональный коэффициент применяется ко всем работающим и проживающим в регионе, независимо от организационно-правовой формы и вида деятельности предприятия.
Основные сложности, которые испытывают граждане:
- транспортная развязка
- инфраструктура
- экология
- погода и климат
- особенности деятельности организации
Районный коэффициент по регионам России
Районные коэффициенты по регионам России в 2021 году.
Как используются коэффициенты (пример)
Предположим, что гражданин живет и работает в Тюменской области, соответственно районный коэффициент равен 1,15. Если Оклад составляет 45 000 рублей, а регулярная премия 15 000 рублей. Тогда зарплата считается по формуле: (оклад + премия) × районный коэффициент = (45 000 + 15 000) × 1,15 = 69 000 рублей.
Если бы премия в 15 000 рублей была получена, в виде разовой премии или материальной помощи (от организации) в связи с рождением малыша. То районный коэффициент применялся бы только к окладу.
Размер зарплаты составил бы: оклад × районный коэффициент + материальная помощь = 45 000 × 1,15 + 15 000 = 66 750 рублей.
При возникновении конфликтой ситуации или вопроса юридического характера, люди в первую очередь обращаются в Интернет. Однако найти ответ на конкретный вопрос достаточно сложно, так как на сайтах чаще всего описаны типовые ситуации.
Кроме того, найденое решение:
- Можно не правильно трактовать (понять)
- Может оказаться не актуальным (изменился закон)
Иногда, не найдя решение проблемы, проблему отодвигают на второй план, в некоторых случаях это лишь усугубляет ситуацию.
Не откладывайте проблему, звоните нам, консультация бесплатно: 8 800 301 64 35 (бесплатный звонок по РФ)
Либо закажите обратный звонок через форму обратной связи.
Наши юристы подскажут как решить или правильно действовать в конкретной ситуации. Также помощь юриста может состоять в бесплатном предоставлении типовых образцов документов, например: жалобы, договора, претензии или искового заявления.
Все наши юристы имеют высшее образование в области права и ведут практическую деятельность.Источник: https://LawPen.ru/privileges/rajonnyj-koeffitsient-po-regionam-rossii
Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 08.10.1960 N 1167/26
ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ СОВЕТА МИНИСТРОВ СССР
ПО ВОПРОСАМ ТРУДА И ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
СЕКРЕТАРИАТ ВСЕСОЮЗНОГО ЦЕНТРАЛЬНОГО СОВЕТА
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СОЮЗОВ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 8 октября 1960 г. N 1167/26
О РАЙОННЫХ КОЭФФИЦИЕНТАХ
К ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ
И ОРГАНИЗАЦИЙ СЕЛЬСКОГО И ЛЕСНОГО ХОЗЯЙСТВА
Во исполнение Постановления Центрального Комитета КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 19 сентября 1959 г. N 1120 Государственный комитет Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Секретариат ВЦСПС постановляют:
1. Утвердить районные коэффициенты к заработной плате работников государственных предприятий сельского и лесного хозяйства согласно Приложению.
2. Районные коэффициенты, предусмотренные пунктом 1 настоящего Постановления, ввести одновременно с новыми тарифными ставками и должностными окладами, установленными Постановлением Центрального Комитета КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 19 сентября 1959 г. N 1120.
С введением новых районных коэффициентов все ранее установленные коэффициенты и надбавки к заработной плате, тарифным ставкам и должностным окладам не применяются.
3. С применением районного коэффициента не образуется новых тарифных ставок и должностных окладов. Коэффициент применяется к заработку, за исключением вознаграждения за выслугу лет, надбавок за работу в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера.
Районный коэффициент не применяется к персональным надбавкам (разность между персональным и должностным окладами). В тех случаях, когда при введении новых должностных окладов персональная надбавка частично или полностью поглощается новым должностным окладом с учетом районного коэффициента, персональная надбавка соответственно уменьшается или отменяется.
Районный коэффициент начисляется на заработок не свыше 3000 рублей в месяц. Если заработок превышает эту сумму, то коэффициент начисляется на его часть, составляющую 3000 рублей.
Заместитель Председателя
Государственного комитета Совета
Министров СССР по вопросам труда
и заработной платы
С.НОВОЖИЛОВ
Председатель
Всесоюзного Центрального Совета
Профессиональных Союзов
В.ГРИШИН
Приложение
к Постановлению
Государственного комитета Совета
Министров СССР по вопросам труда
и заработной платы и Секретариата
Всесоюзного Центрального Совета
Профессиональных Союзов
от 8 октября 1960 г. N 1167/26
РАЙОННЫЕ КОЭФФИЦИЕНТЫ
К ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ
И ОРГАНИЗАЦИЙ СЕЛЬСКОГО И ЛЕСНОГО ХОЗЯЙСТВА
1. Районы, где к заработной плате работников применяется коэффициент 2,0:
Острова Северного Ледовитого океана и его морей (за исключением острова Диксона и островов Белого моря), Курильские и Командорские острова;
Чукотский национальный округ Магаданской области.
2. Районы, где к заработной плате работников применяется коэффициент 1,70:
Магаданская область, за исключением районов, указанных в пункте 1.
3. Районы, где к заработной плате работников применяется коэффициент 1,60:
Камчатская область, за исключением Командорских островов;
Сахалинская область – Рыбновский и Восточно-Сахалинский районы и город Оха с территорией, подчиненной горсовету;
Охотский район Хабаровского края;
Якутская АССР – районы: Абыйский, Аллаиховский, Анабарский, Булунский, Верхне-Вилюйский, Верхне-Колымский, Верхоянский, Вилюйский, Жиганский, Кобяйский, Момский, Нижне-Колымский, Нюрбинский, Оймяконский, Оленекский, Саккырырский, Средне-Колымский, Сунтарский, Томпонский и Ленский район севернее 61 град. северной широты, город Мирный;
Красноярский край – Таймырский национальный округ, северные части Эвенкийского национального округа и Туруханского района (севернее рек Нижняя Тунгуска и Турухан), города Норильск и Игарка с территориями, подчиненными их горсоветам.4. Районы, где к заработной плате работников применяется коэффициент 1,50:
Тюменская область – Ямало-Ненецкий национальный округ к северу от Полярного круга;
Коми АССР – город Воркута с территорией, подчиненной горсовету, и часть Интинского района, расположенная к северу от Полярного круга;
Ненецкий национальный округ Архангельской области.
5. Районы, где к заработной плате работников применяется коэффициент 1,40:
Сахалинская область, за исключением районов, указанных в пунктах 1 и 3;
Хабаровский край – районы: Аяно-Майский, Нижне-Амурский, имени Полины Осипенко, Тахтинский, Тугуро-Чумиканский, Ульчский, Верхне-Буреинский (севернее 51 град. северной широты), город Советская Гавань с территорией, подчиненной горсовету, город Николаевск-на-Амуре;
Якутская АССР, за исключением районов, указанных в пунктах 1 и 3;
Коми АССР – город Инта и Интинский район южнее Полярного круга;
Мурманская область.
6. Районы, где к заработной плате работников применяется коэффициент 1,30:
Амурская область – районы: Джелтулакский, Зейский и Селемджинский;
Читинская область – районы: Каларский, Тунгиро-Олекминский и Тунгокоченский;
Бурятская АССР – районы: Северо-Байкальский и Баунтовский;
Иркутская область – районы: Катангский, Нижне-Илимский, Братский, Усть-Кутский, Казачинский-Ленский, Киренский, Бодайбинский и Мамско-Чуйский;
Красноярский край – районы: Северо-Енисейский, Удерейский, Богучанский, Кежемский, Енисейский, южные части Эвенкийского национального округа и Туруханского района (южнее рек Нижняя Тунгуска и Турухан);
Томская область – районы: Александровский, Чаинский, Парбигский, Верхне-Кетский, Каргасокский, Парабельский и г. Колпашево с территорией, подчиненной горсовету;
Тюменская область – Ямало-Ненецкий национальный округ южнее Полярного круга и Ханты-Мансийский национальный округ;
Коми АССР – районы: Усть-Цилемский, Ухтинский, Троицко-Печорский, Ижемский, Печорский;
Архангельская область – Мезенский и Лешуконский районы;
Карельская АССР – Лоухский район.
7. Районы, где к заработной плате работников (за исключением работников областных (краевых) и республиканских организаций сельского и лесного хозяйства) применяется коэффициент 1,20:Приморский край;
Хабаровский край, за исключением районов, указанных в пунктах 3 и 5;
Амурская область, за исключением районов, указанных в пункте 6;
Читинская область, за исключением районов, указанных в пункте 6;
Бурятская АССР, за исключением районов, указанных в пункте 6;
Иркутская область, за исключением районов, указанных в пункте 6;
Красноярский край, за исключением районов, указанных в пунктах 1, 3 и 6;
Тувинская автономная область;
Томская область, за исключением районов, указанных в пункте 6, и города Томска;
Пермская область – районы: Чердынский, Красновишерский и Гайнский район Коми-Пермяцкого национального округа;
Свердловская область – районы: Гаринский и Таборинский, города: Ивдель, Североуральск, Краснотурьинск и Карпинск с территориями, подчиненными их горсоветам;
Коми АССР, за исключением районов, указанных в пунктах 4, 5 и 6;
Архангельская область, за исключением районов, указанных в пунктах 1, 4 и 6;
Карельская АССР – районы: Беломорский, Калевалы, Кемский, Сегежский и Пудожский.
Источник: https://legalacts.ru/doc/postanovlenie-goskomtruda-sssr-sekretariata-vtssps-ot-08101960/